对于因疫情未能返回复工的员工,企业应当如何进行管理 对于因疫情未能返回复工的员工，企业应当采取以下管理方式：协商带薪年休假：企业复工后，若员工仍因疫情无法及时返岗，经企业与员工协商一致，员工可享受带薪...
